开篇：反省引发的人生思考 人要工作，更要活的有滋有味的，人生是一个系统，是一个需要高品质的管理，才会让我们的人生更加灿烂。如果生命就此结束，自己会不会有遗憾？为什么我们会有遗憾呢？ 第一模块：点燃激情————用最好的状态享受与创造美丽的人生 1、2016年的关键词是什么？ 2、蜕变的前提和突破口是什么? 3、生命的最美在于什么? 4、体验的最适合方式是什么? 5、业绩无法持续的根本是什么? 6、新经济形势下我们如何成就自己和赢得幸福？ 7、个人命运与目标、努力有什么样的关系？ 8、一个人成长最大的障碍是什么？ 9、问自己三个关键问题，推动自己对行业、对自己的深刻认识； 10、什么才能使我们快速长大呢？ 11、长大的前提是什么？ 12、我们面临的是一个什么样的环境? 13、我们的激情到哪里去了？ 14、什么是激情 15、激情从哪里来？ 16、如何从内外部环境来破解激情的衰退？ 第二模块：心突破——自我系统的升级与看到更多的可能性 1、人的痛苦来自什么呢？ 2、把我们关在“房子”里的是什么? 3、扼杀我们前程的最可怕的一股力量是什么？ 4、这股力量会导致我们产生什么样的结果呢？ 5、极具启发自我与实现心突破的几句话是什么呢？ 6、当一个总是不能实现目标时，必须清醒地告诉自己的是什么呢？ 7、目标与业绩实现是如何的关系？我们如何破解呢？ 8、人生的两大悲哀是什么呢？如何消除？ 9、生意为什么难做？客户为什么难有？难做与难有之间是什么样的关系？ 10、推动自我升级与心突破的五个思考是什么呢？ 11、我们必须做到哪两点，就可以让我们离成交与幸福更近？ 12、如何理解与掌握知识、品味、驾驭、销售之间的关系是什么？ 13、心突破路上有不可忽略的七点事什么呢？ 14、心突破过程中，我们必须认清的事实是哪些？ 15、自我升级的四大阶层是什么？四大阶层与资源、财富及分配机制是什么样的关系？ 16、人与人之间为什么会不同？不同的区别是什么呢？ 17、如何表明我们升级了自己的人生？ 18、个人的升级与突破为什么那么难？ 第三模块：心灵爆破——心态改变命运，了解自我推动新发展 1、心态具有多大力量呢？ 2、案例分析：心态对生理、心理的影响 3、积极心态的五大力量是什么？ 4、积极心态的三大状态如何塑造？ 5、如何改变固有信念？ 6、积极的心理训练：三不法、三用法 7、心灵爆破八项立竿见影的训练。 第四模块：爱与感恩——用最伟大神奇的力量推动自我的成长 1、人最大的缺失是什么? 2、行孝的三个阶段 3、爱的四个层次 4、感恩父母； 5、感恩品牌、老板、企业、上级、自己； 6、感恩经历； 查看详情>>

  课程结构： 第一模块：同心同德开启新篇章 第二模块：理解力的塑造与期望行为处理 第三模块：自我调适与挫折管理 第四模块：人际认知与冲突处理 第五模块：提升团队士气与增强凝聚力 第一模块：同心同德开启新篇章 1、新形势下，管理者面临两大的挑战 2、三心两意的解析与冲突解决 3、三心两意与同心同德的转换与升华 4、管理者的两大特征 沉淀与深化： 1、第一模块的学习心得与收获 2、第一模块培训后的自我改善与落地计划 第二模块：理解力的塑造与期望行为处理 1、动机、主导动机、依附动机共同动机及动机群的定义、分析与运用 2、理解与再理解在具体管理工作中与生活中的运用 3、误解的类型及其具备的特征与消除技巧的运用 4、非期望行为、期望动机、期望行为等三者的区别与分析 5、如何转变非期望行为及三大处理方法 6、内心冲突形成的来源、类型及解决技巧 总结：案例分析与具体运用 沉淀与深化： 1、第二模块的学习心得与收获 2、第二模块培训后的自我改善与落地计划 第三模块：自我调适与挫折管理 1、挫折的理论及其产生的机制 2、如何对受挫者进行心理援助 3、挫折忍受力的强弱受到哪四方面的影响 4、挫折不良反应的六大体验 5、什么是挫折预防机制及其类型的划分 6、目标调整机制的具体表现与六大效应 7、结果再释机制的具体表现与五大效应 总结：案例分析与具体运用 沉淀与深化： 1、第三模块的学习心得与收获 2、第三模块培训后的自我改善与落地计划 第四模块：人际认知与冲突处理 1、人际认知模式 2、人际认知的常用方法 3、人际认知三大效应 4、人际认知偏差 5、如何把握认知冲突 总结：案例分析与具体运用 沉淀与深化： 1、第四模块的学习心得与收获 2、第四模块培训后的自我改善与落地计划 第五模块：提升团队士气与增强凝聚力 1、如何唤醒积极的群体心理 2、如何提高群体士气 3、如何增强群体凝聚力 总结：案例分析与具体运用 沉淀与深化： 1、第五模块的学习心得与收获 2、第五模块培训后的自我改善与落地计划 查看详情>>