余晓文

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余晓文

所在地: 广东省 广州

擅长领域: 人力资源综合

所属行业:跨行业 跨行业

主讲课程: 知其所以然-管理沟通工作坊 内外兼修-管理沟通工作坊


余晓文女士,GCDF全球认证职业规划师,应用心理学硕士,现居广州。1999年开始进入培训行业,一直致力于培训和高端猎头领域的工作,期间曾在企业全面负责人力资源管理。2008年成为GCDF全球认证职业规划师,开始参与应届毕业生职业规划公益活动。2011年,“职海轻舟”公益平台开放,开始为职场人士提供个人职业发展咨询。2014年,作为“安森图画坊”的核心创办人,开始为更多对图画心理学技术应用感兴趣的人群提供培训指导。 十多年人力资源实践经验,对于人才开发选拔、激励培养形成了具有自己特色的方法论和落地体系。应用心理学硕士,将大量心理学理论和研究成果融入培训实践当中,将图画心理学技术应用于企业人才实践,科学高效地解决企业人才管理问题。所有课程设计根据企业的具体情况“订制”,非常注重可操作性和学以致用,坚持做人人都需要的培训。

讲师课程
  • 一、合格面试官标准 1.礼仪(着装、言谈、开场、结束) 2.面试官的功能和角色 二、非人力资源部门面试官与人力资源部的配合 1.如何高效分工 2.时间协作的原则 三、面试设计 1.面试目标和候选人分析 2.面试策略和流程设计 3.QL设计 4.效果预检验 四、面试提问和获得反馈的技巧 1.面试提问的类型及适用情形 2.追问的技巧 3.检验反馈信息 五、面试中的影响力技巧 1.如何打面试邀约电话 2.如何在面试中提高面试者的兴趣度 3.通过面试增强面试者意愿度的技巧 六、沟通薪资的技巧 1.沟通的时机 2.铺垫和准备 3.谈不下来时怎么办 七、总结和后续辅导 查看详情>>

  • 一、企业菁英计划人才选拔面试环节 二、结合经典面试理论和技巧现场面试官辅导 三、用图画表达面试官角色的困惑和难点 四、图画心理学技术的理论基础简介 五、第一轮现场图画面试 六、现场讨论:旁观面试官看到了什么? 七、图画心理学技术在面试中的常用评估维度介绍 八、第二轮现场图画面试 九、现场讨论:旁观面试官这次看到了什么? 十、图画心理学技术在面试中的常见评估元素介绍 十一、第三轮现场图画面试 十二、现场讨论:旁观面试官看到了什么不一样的? 十三、使用图画心理学技术进行面试的引导简介 十四、讨论总结、提问和解答 十五、常见代表性画作分享 查看详情>>

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