吴齐超

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吴齐超

所在地: 湖北省 武汉

擅长领域: 中层管理 现场管理 企业文化

所属行业:房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程

主讲课程:《现场管理》《安全生产》《全能班组长》《卓越执行力》《员工职业素养》《高效绩团队建设》《目标、计划与执行》《中层管理者角色认知》


班组建设培训专家 安全生产及现场管理培训讲师 武汉赢众赢管理咨询顾问公司首席顾问、高级讲师; 广州创意第三方管理顾问公司制造业事业部总监; 湖北省农业厅信息网商务版特聘讲师;湖北经济技术学院、佛山渡信企业管理咨询机构特聘讲师; 讲师优势[敬请关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”] 1、经历丰富,实战基础扎实,24年职业生涯+10年企业内训管理顾问磨砺。 有着20几年的政府机关、国企、民企管理经验,从基层管理人员做起,先后担任过国企团委书记、办公室主任、工厂厂长兼书记、集团企管部部长、总经理等职务,后担任大中型民企行政人事经理、总监、运营总监、总经理等职位,了解国营企业、民营企业不同的管理方式和企业文化,具有非常强的基层、中、高层管理实战能力,并创办或投资多家管理咨询顾问公司。 2、理论结合实战,学以致用。 不断强化自身学习,并从抓企业内训入手,从培训开始,用咨询方式深入车间、班组,帮助众多企业规范管理,建立起先进的管理系统,注重内训促进企业各项工作的落实和改进,取得明显效果,获得高度赞誉。 3、专注专业,高度负责。 多年来研究工业农业领域的加工制造业尤其是原材料加工、家居建材行业改革和管理经验,形成了一套独特的管理理念和手法,并用于实践,积极主动与现场管理一线员工交流,检验培训效果。 核心课程[敬请关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”] 《班组建设与现场管理》、《如何做好生产主管》 客户评价 江苏伟业廖望生副总:吴老师懂生产、懂员工,有理论、有实例,最大的亮点是听得明白,马上可用,是难得的讲师。[敬请关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”] 广东凤阁铝厂赖穗强总经理:吴老师既是讲师,又是导师,也是大师,是目前讲师泛滥,假大空时代依然致力于班组建设及车间管理名副其实的培训师。 广东伟业集团冯扬明副总:以前请过很多机构来培训上课,听的无味无趣,吴老师的课程贴近我们的生产现实,浅显易懂,没有大道理,接地气,大家听起来有滋有味。 广东伟业铝厂徐江厂长:吴老师的课给基层人员送来了温暖,班组长们感觉自己是真正的零号首长了,干劲大了,点子多了,工作主动了;给中高层管理人员提了醒、点了经脉,捅到了疼处,我们深刻认识到,轻视现场管理就是对我们的产品,对我们的劳动,对我们的客户不负责。 山东华明铝厂高宜泗副总:在吴老师课堂上听到的方法拿去用了几招,很有效,理论上的东西以前总是心理上反感和抵触,现在听完课程了,启发太多,茅塞顿开。 广东金联宇何明经理:听了吴老师的课,启发很大,感觉工作方向明确了,灵感多了,受益匪浅,以前工工作中感到很迷茫吃力的地方,受到吴老师讲课的启发及运用,很多问题迎刃而解,工作质量提高了,下属更理解更努力,工作更轻松,非常感谢吴老师;现场管理就是生产管理的镜子,现在每天我们都在自查自检,整衣冠,纠偏。[敬请关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”] 佛山南海瑞瑞包装有限公司董事长、总经理刘红香:吴老师的课给我的感觉是在撕开我们工厂现场管理的外衣,我们听着脸红,听完了班组长们触动很大,行动也变化,比如在例会上敢于发言了,也敢于检讨了,以前诸多的借口也不好意思再提了。我的感受是基层主动了,我轻松多了。 广州丽音建筑材料有限公司人资部经理程鹏:吴老师对企业管理的见解令我叹服,尤其对班组这一级的团队建设指导性强,感觉到他读懂了人心,看透了人性,娓娓道来,形象生动,这对企业管理者们是一个启发,不懂人心者不知施术,我是旁听者,也受到了很多启发。 佛山蓝海建声材料有限公司生产部经理王荣:吴老师对现场管理的讲座非常精彩,入木三分,寓教于乐,也对我们厂提出了积极有效的改进意见,我们乐意接受。 成都标建铝业有限公司生产厂长周超华:吴老师学识渊博,见多识广,对生产企业班组、车间管理见解独树一帜,对我们生产实操帮助极大。 机构评价[敬请关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”] 广州创意第三方管理顾问公司董事长黄宇璋:吴老师幽默、豪爽,性情稳重、儒雅,课如其人,授课风格有创意,很用心。一句话,课值得听,人值得交! 湛江现代管理培训公司张志荣总经理:吴老师性格豪放,不失稳重,是实战派人物,课程通俗易懂,接地气,学员们乐于接受,是值得信赖、交往的朋友。 佛山渡信企业管理咨询机构李仁红总经理:吴老师对企业管理的见解非常精致独到,班组建设、车间管理都是指导性的多,说教的少,他甚至讲课前要求到车间班组看看聊聊,员工们很佩服他,企业对他的工作也很满意很开心。[敬请关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”]  

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  • 2015-08-04
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