樊朝晖

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樊朝晖

所在地: 北京市 朝阳

擅长领域: 绩效管理 沟通技巧 客户服务

所属行业:金融业 银行

主讲课程: 1、《激活人力资本、引爆业绩翻倍》 2、《银行客户经理的永恒谈资-----人力资源实践与运用》 3、《从企业运营架构把控信贷风险》 4、《管理中的沟通艺术》 5、《从人性的角度诠释班子团结与领导艺术》 6、《银行服务营销》 7、《高效能执行力塑造》


银行人性管理、服务营销专家 3年上市公司总经理与12年咨询公司一把手背景,MBA学历,亲自主持过268家单位的管理咨询和邮储银行、农商行、建设银行、中国银行、农行、工行等2000余家银行网点服务营销提升项目,成功率在95%以上。        客户评价:落地性强、比较接地气! 策划岗位出身,遇事善于研究、创新,注重调研、总结,教练式培训,学员受益大! 擅长1、解决团队建设问题:从企业战略角度,构建团队模型,提炼团队文化,设计作业流程,分配岗位职责,建立薪酬与绩效考核体系,设计管控系统,建立激励机制,使团队愿景明确、组织严密、分工合理、激励到位,可以亮剑于任何对手。 管理策划研究理论主要包括: 企业管理“舞台”理论研究 人力资源管理九大体系的构建与执行 团队加强执行力的有效途径 有效沟通在管理中的运用 三种方法解决管理效率低的问题等 擅长2、银行网点服务质量整体提升的方案设计,总结出《银行网点服务质量提升的五大关键点》、《八大语言提升服务质量》、《四大环节、十大措施服务质量提升方案》等多个经典课程及实施方案。

讲师课程
  • 一、沟通在管理中的重要地位      1、沟通不畅的管理者失败案例解析      2、职场中四类人不同的沟通方式      二、沟通的七大技巧      1、微笑-------管理案例解析      2、语气声音-------管理案例解析      3、肢体语言-------管理案例解析      4、话术语言-------管理案例解析      5、态度---------管理案例解析      6、倾听---------管理案例解析      7、赞美---------管理案例解析 查看详情>>

  • 1、 中小企业商业模式的探析------了解企业盈利方式的方向性正确与否。         1) 传统的商业模式       第一类型:制造型企业(盈利模式:利润=销售额-成本)       第二类型:贸易型企业(盈利模式:产品的供销差价)       第三类型:小资本运营型企业(盈利模式:以实体为幌子,以小资本的借贷投资赚      取差价,主要靠人脉和钱脉)         2) 新的商业模式       第一类型:互联网企业:免费为切入点,挟客户以令商家(如360)       第二类型:资源整合企业:资源互补,拓展市场渠道(如连锁型企业必须产品的导入) 运营模式更新企业:绑定客户,持续消费(发卡案例)        2、 中小企业管理机制七大模块探析——洞察企业持续盈利能力         1) 企业战略是否明确,是否能深入到每个人的心中(战略规划书的七大模块:行业分析、现状分析、生产战略、市场营销战略、财务战略、人力资源战略、前景描绘)         2) 企业流程是否流畅,是否能让每个人都知道关键性的流程(如业务运营流程——生产流程;管理流程——报销流程)          3) 岗位职责是否明确化,分工是否合理(岗位职责简单问询)          4) 企业是否有自己的企业文化——感受与触摸          5) 企业是否有绩效考核体系——决定了企业利润的关键          6) 企业是否有薪酬福利体系——决定了企业的发展潜力和员工的工作效率          7) 企业管理制度落实情况——决定企业运营的高效化             3、 中小企业“三品”探析-----担保风险把控的关键因素          1) 老板人品的了解        第一、 了解“九型人格”识人工具        第二、 运用九型人格来判断老板的基本性格        第三、 聊天过程中,观察老板反应细节(表情、动作、语言及处理问题的方式)       第四、 竞争对手调研         2) 企业产品的了解        第一、 产品的“4S”分析法        第二、 产品的“FABE”分析法        第三、 产品的市场布局及回款情况分析         3) 抵押品的了解        第一、 抵押品的综合估价        第二、 抵押品的产权清晰度了解        第三、 抵押品的重复抵押情况了解 查看详情>>

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