刘艳坤

所在地： 北京市 东城

擅长领域： 薪酬管理 法律法规 绩效管理

所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）

主讲课程：《人力资源规划》《绩效设计》《薪酬设计》《激励约束机制》《劳动合同设计》《规章制度管理》《劳动争议处理》《劳动法解读》《社会保险法解读》《新劳动合同法解读》《社会保险、公积金、档案解析》《养老、医疗、工伤、生育、失业解读》等十二项深度解析。在各个环节中，帮助企业理顺劳动关系，构建和谐的“人力资源管理”，降低用人成本，规避风险与劳动纠纷。..

刘艳坤、实战派资深劳动法律法规专家、高级人力资源管理师（一级）、劳动法和劳动合同法专家组成员，原宣武区劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，北京市西城区人力资源理事会理事、资深培训师，曾在数家公司担任人力资源高级主管和法律顾问多年，长期致力于企业的战略薪酬设计、绩效管理设计、企业规章制度的制定、劳动争议处理、五险一金政策法规解读、劳动合同纠纷等领域均有深入研究，具有丰富的经历和办案经验。