吴来福

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吴来福

所在地: 山东省 青岛

擅长领域: 中层管理 执行力

所属行业:跨行业 跨行业

主讲课程:《中层管理技能实战训练》 《心态修炼》 《执行力训练》


1、历任国内著名网络公司销售总监、世界500强企业培训主管、著名风险投资机构培训经理; 2、丰富的实战经验,幽默的讲授方式,高效的教学手段,认真的授课态度,独创实用特色课程《管理类系列课程》(中层管理技能提升特训营、向中国历史学管理、传统文化与实用管理等)《心态修炼课程》,助力企业发展,使企业管理实现“三级跳”; 3、一次培训实施中同时运用传统授课模式、体验式教学模式、拓展训练模式三位一体进行实战培训,教、学、做、悟能力全面提升; 专长领域: 《中层管理技能实战训练》 《职场实用心态修炼》 《执行力训练》 《团队建设训练》 擅长通过轻松愉悦的体验式培训方式,利用游戏、案例分析、实事探讨、角色扮演、拉练等方式达成培训目的,培训现场学习、现场应用、现场掌握。 青岛大学就业指导讲师 济南宇翼企业管理咨询公司首席讲师 瑞旗培训网首席讲师 青岛贷款网特聘讲师 青岛大学生创业联盟特聘讲师 吴 来福老师拥有7年的一线销售经验,5年的团队管理经验,3年的专业培训经验,涉及餐饮、教育培训、网络技术、保险、投资、物流等领域,擅长通过轻松愉悦的 体验式培训方式,利用游戏、案例分析、实事探讨、角色扮演、拉练等方式达成培训目的,培训现场学习、现场应用、现场掌握。

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  • 第一章大话管理 管理的主题与客体 基层管理者到底需要具备哪些技能? 管理之于执行 管理是一门艺术 管理的几种实用类型 中外管理的异同 第二章管理的误区 管人还是管事 管理者招不到合格的秘书 只看结果,不看过程? “新木桶理论” “公平理论” “升迁原则” 管理中的“人性化” “家和万事兴” 管理中的“智商与情商” “忙死”还是“闲死” 第二章实效管理修炼 “长江理论” 管理的“硬件”与“软件” 储蓄你“管理的本钱” 先“个人主义”后“团队精神” 不讲“道理”只讲“实际” “跟随将军20年的骡子” 第四章团队管理 管理的意义 团队精神,企业的核心竞争力 管理,团队精神实现的工具 团队管理中的领导作用 矛盾管理 第五章沟通,让团队更和谐 没有沟通就没有团队精神 沟通,团队合作的关键 查看详情>>

  • 第一篇认识心态 从生理角度认知心态 从社会角度认知心态 心态对于职场人士的重要意义 心态的“正”“负”极 注:此部门结合心理学知识阐述; 第二篇职业人士必备心态 职业人士必备十大基础心态 “心态”故事 防止陷入心态“陷阱” 注:此部门以故事+体验教学为主; 第三篇如何修炼良好心态 修炼从“心”开始 向“名人”看齐 因人而异的自我修炼方法 注:此部门以讨论教学为主; 第四篇心态的延伸 心态与自我实现 第五篇“快乐” 好心态助你快乐工作、快乐生活! 查看详情>>

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