赵木

所在地： 浙江省 杭州

擅长领域： 培训管理 中层管理

所属行业：

主讲课程：通用管理类课程： 课程编号         课程名称         课时（小时） TY—01     企业内部培训师（TTT）训练 TY—02     高效能人士的七个习惯 TY—03     中高层管理人员管理技能训练 TY—04     基于业务战略的培训管理 TY—05     利润中心型培训管理 TY—06     打造高效团队与跨部门沟通协作 TY—07     管理者角色认知与管理技能提升 TY—08     非人力资源经理的人力资源管理 TY—09     做最受企业欢迎的职业人 TY—10     部属培育与激励授权 连锁行业主讲课程 课程编号         课程名称         课时（小时）         备注 LS—01     店铺管理者培训授课技能训练：有效表达与呈现     12     品牌系列课程一 LS—02     店铺管理者培训授课技能训练:控场技巧与学员应对        12     品牌系列课程二 LS—03     店铺管理者培训授课技能训练:课程设计与教学活动策划        12     品牌系列课程三 LS—04     店铺管理者角色认知与管理技能提升         6 LS—05     高效能店铺管理者的七项修炼     12

连锁行业实力派专业讲师 企业培训“项目化运作”践行者 C&G国际职业培训师协会高级培训师、高级会员 香港理工大学管理学硕士、CHRP高级注册人力资源管理师 香港光华管理学院、时代光华等国内知名咨询公司特聘讲师 曾任某国际品牌女装商学院院长、著名奢侈品企业大学负责人 曾任某大型国际女装集团中国总部培训经理、国内TOP1公司行政总监 授课风格：朴实&谦逊&自信&激情&真挚&风趣幽默&接地气&执着热情 赵老师近20年丝绸、服装鞋帽、奢侈品等连锁行业人力资源管理、商学院院长、企业大学负责人等培训管理实操历程；且有10余年大型国际丝绸服装企业等外企工作经验，曾亲自策划并全权负责实施国际化集团近100名高管为期2年的系统化培训提升项目、梯队人才建设项目，并担任部分课程的主导老师。赵老师一直关注和研究连锁行业，与数百位运营督导、AD、连锁管理者进行过深入沟通，并有多年连锁企业管理顾问经验。数百场不同企业中高层管理培训授课经验,培训风格上善于启发智慧,推崇集体成长以及组织智力提升。奉行“从运营中来，到运营中去”，强调项目化运作，“针对需求定制、改善计划呈现、落实过程跟进、效果转化汇报”，注重前期调研与需求分析，将培训与企业运营、行为改善、工作提升有效结合，并依据不同课程设计相应工具表单，有效辅导与协助培训后的知识应用措施与行动，最大化确保培训成果转化。 授课遵循原则： 精心为客户定制，而非盲目套用：每个企业的行业背景和员工状况大不相同，只有根据企业自身的实际情况定制课程内容，才会有良好的培训效果； 重视绩效提升，而非课堂氛围：不仅仅要关注学员的掌声，更要基于实际运营，立足清晰定位与价值奉献，落脚于行为改善； 复合式而非单一化：不仅仅要传播课程本身的知识与技能，更要以自我的言行举止、状态风貌去感召、影响和促动，更要传播一种精神和价值观。