陈楠

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陈楠

所在地: 吉林省 长春市

擅长领域: 电话销售 销售技巧 心态压力

所属行业:

主讲课程:金融销售类: 01-《银行从“坐”到“行”的精准营销(外拓营销)》 02-《银行从“坐”到“行”的精准营销(农信社支行长版)》 03-《银行精准营销模式转型(邮政版、拓展+厅堂营销)》 04-《行商营销模式转型-沙龙式营销》 05-《社区银行营及沙龙经营技巧》 06-《个金理财经理行销转型的六项修炼》 07-《高净值客户私人财富管理》 08-《精准电销实战特训营》 09-《个金产品顾问式营销实战训练》 10-《百万精英销售系统(保险)》 11-《相信成功-蜕变训练营(保险)》 12-《银行保险销售实战训练营(初、中、高阶)》 通用销售类: 01-《行销团队的建设与管理》 02-《行销团队的标准化管理》 03-《新人辅导的16个关键时刻》 04-《卓越行销主管的五项修炼》 05-《精准行销人才培养计划》 06-《需求导向型销售顾问培训》 07-《精准市场开拓及客户维护》 08-《精准电话营销战特训》 09-《沙龙式客户开拓与维护》 10-《狼性销售精英的锻造与激励》 11-《销售精英的自我管理》 12-《客户关系维护技巧-线上线下》


销售人才训练专家 RFP理财规划师 北美LOMA理财规划师 国家二级理财规划师 7年世界500强保险行业销售管理与培训经验 曾任:太平洋保险长春/广州分公司内训讲师/培训经理 曾任:太平人寿佛山/吉林分公司 培训企划主管/新筹部门项目总监 陈楠老师曾在太平洋保险、太平人寿保险从事高级管理,历任营销管理、培训等高级职务,擅长电话营销、顾问式销售与大客户谈判等多种营销类型。2010年全年个人开拓大客户47位,成交29人;2011年保持每月3张新单以上,创造新品销售开单第一名,标保第一名等销售记录;2012年新品上市当天成交年缴保费60万,缴费10年的销售业绩;培养销售团队管理干部28人,2010年使用“组织营销”项目推动业务团队产生业绩翻倍,单月项目产出业绩1450万;辅导培训销售人员、新进员工8000多人,协助签约最大单30万年缴,缴费10年;培养内训讲师50多名,外勤讲师26人;曾主讲理财讲座500多场,当场最高签约额达1800万,主持并策划银行理财沙龙近百场,培养银保营销人员百余人。具有7年市场营销、高管和培训管理经验,潜心于销售精英职业化、卓越销售团队塑造等课程研究。先后为国家电网、通讯、保险、金融等数百家企事业单位提供培训服务,已经为全国逾200多家企业及政府部门提供培训服务。 实战经验: 太平洋保险(世界500强)长春/广州分公司   内训讲师/培训经理 参与太平洋09版培训体系的课程研发和教材校对工作,负责新人培训课程的授课和培训班带班,主讲专业化销售技巧系列实战课程;参与并策划“猎才行动”、“腾龙计划”,利用NOS专业化销售推广,帮助57位业务人员当月业绩翻番,共完成业务337万。后调往广州分公司担任培训经理,负责新人到业务经理片区培训管理,独立研发4套销售课程《陌生市场客户开拓及转化》、《专业化客户销售服务》、《异业联盟与高端客户开拓》、《高端客户的私人财富管理》;主持、策划“十日围城”员工招募计划,一个月招募培训新人1000余人,上岗650人,并负责“准主管晋升”项目,推动晋升主管58人,建立5人以上团队62个。 太平人寿(世界500强)佛山/吉林分公司 培训企划主管/银保营销部经理/新筹部门项目总监 主持研发公司培训体系,建立新人入司到高级经理晋升全套课程,培养内训讲师50多名,外勤讲师26名,主要开发课程包括:《高绩效团队管理》、《新人的辅导与追踪》、《目标制定与时间管理》、《学习型团队建设》;建立T&C组织电销系统,培养优秀电销人员150余人,单月产生业绩80万,策划“增员俱乐部”、 “绩优高手俱乐部”,培养增员高手37人,月度增员上岗24人,培养绩优销售人员46人,月度完成销售额125万。担任银行保险营销部经理期间,配合银行主持并策划理财沙龙百余次,辅导银保销售精英70余人,并协助工行、交行、浦发行顺利完成当年销售任务近2千万。2013年调往吉林分公司,担任新筹部门项目负责人;负责市场开拓,招募并筹备30人的销售队伍,策划组织“主管增员小分队”,月度增员上岗率80%;策划并组织“面对面沙龙”,实现月度销售额突破50万。策划小型茶话会12次,场均签约20万,带领新建部门快速进入稳定成长期。

讲师课程
  • 第一讲:趋势篇—银行发展的现状与趋势(1.5H) 一、我国银行发展的现状 1、我国银行发展的历程与布局 2、互联网金融对传统银行业务的冲击与影响 3、我国银行发展现状对从业人员的影响 二、从国外银行发展路径看我国银行发展走势 1、欧美商业银行的发展概述 案例分析:雷曼兄弟的警醒 2、商业银行营销发展前景 案例分析:香港商业银行的细节管控 3、我国银行业结构与市场竞争 小组研讨:面对目前发展趋势,以及我行在当地的市场份额,我们已经做出哪些应对策略,或者应该做出哪些应对策略? 第二讲:转型篇—从“坐销”到“行销”的必然转型(1.5H) 一、银行“坐销”经营模式的七大困境 1、市场份额逐年缩减 2、市场化竞争格局变迁,大银行优势弱化 案例分析:社区银行如何瓜分小微市场 3、营销渠道狭窄,不利于多元化经营 4、从卖方市场到买方市场转型 案例分析:微信红包式资本运作给我们的启示 5、客户开拓速度日趋缓慢 6、产品升级速度缓慢,无法满足客户需求 案例分析:产品不变话术变,客户感觉上当受骗 7、员工成长路径单一,不利于人才梯队建设 二、银行转型“新奶酪理论” 1、谁动了你的奶酪 2、你在动谁的奶酪 3、赢回你的奶酪 小组研讨:根据网点周边营销环境,做本网点行销SWOT分析 第三讲:系统篇—精准行销系统的建立(3H) 一、精准行销系统的二维评估 1、精准行销成本评估 A)精准行销成本构成(人力成本、时间成本、经济成本) B)精准行销成本管控 工具:精准行销成本评估表 2、精准行销收入评估 A)精准行销收入评估(直接收入、持续收入、品牌效应) B)精准行销收入分析 工具:精准行销收入评估表 二、银行精准行销三阶发展路径 1、起步期的人员选拔与条线管理 2、成熟期的人才复制与系统建设 3、突破期的高端服务与系统完善 小组研讨:明确定位本网点处于哪个发展阶段,并根据不同阶段的标准化模型制定季度完善规划。 三、完善精准行销四大系统 1、团队系统 A)团队人员分工 B)条线化人员管控 2、策划系统 A)拓展活动频次策划 B)拓展活动流程策划 C)拓展营销文案策划 案例分析:系列少儿活动,创造单日百万业绩 3、话术系统 A)电话邀约话术 B)需求分析问题树 C)产品解读逻辑图 小组研讨:根据所提供工具资料,设计一套标准化话术 4、考核系统 A)定量绩效考核 B)结果绩效考核 课程小结与问题解答 第四讲:能力篇—精准行销的六阶准备(6H) 一、金牌“行销”执行力 1、为何执行? 案例分析:某银行的电话邀约执行与反馈措施 2、金牌执行力的两大标准 3、高效执行的3S管理 小组研讨:为团队设定一个激励机制;为自己设定一个激励机制 二、合理的时间规划与管理 1、时间就是绩效 2、时间规划的两大原则 3、合理运用碎片时间 4、行销计划制定的六要素 案例分析:某客户经理的每日六访计划与落实 工具:行销活动管理表 三、精准客户关系管理 1、客户档案管理 2、培养客户满意度与忠诚度 3、提升客户的参与感 案例分析:小粽子包出大感觉—某银行客户参与活动的设计与实施 4、让老客户乐于转介绍 工具:客户档案管理表 四、DISC客户性格识别 1、DISC性格解析 视频分析:四种性格特质人的视频 2、DISC性格沟通技巧 3、DISC性格理财偏好 情景模拟:根据所提供情景,选择不同性格人员进行进行推销演练 五、建立“行销”的阳光心态 1、好心态带来好绩效 2、行销人员五心一力(感恩心、爱心、平常心、营销心、交友心、学习力) 3、行销人员的压力管理 小组研讨:为自己设定一个减压心矛 六、培养无压沟通能力 视频分析:悲剧的人机对话 1、沟通的外在表现形式 2、行销沟通的心理曲线 3、会沟通的人先会听 4、一分钟搞定陌生客户 5、让客户跟你说说心里话 工具:无压沟通图表 课程小结与问题解答 第五讲:技能篇—精准行销五大核心技能(6H) 一、客户分析技巧 1、客户价值模式 2、网点客户评估三三法 小组研讨:根据网点客户三三评估法,为网点做客户分析方案 3、马斯洛客户需求分析 4、三大类客户的财务需求分析 情景演练:根据三大类客户需求分析技巧,诊断2位核心客户的财务状况 工具:客户四维识别表 二、电话销售技巧 1、明确目标打电话 2、电话销售的基本流程 3、电话销售的客户心理辨析 4、电话销售的注意事项 案例分析:某银行标准化电话回访话术分析 小组研讨:根据标准化电话销售流程,设计一套电销话术 三、顾问式面面沟通技巧 1、让客户信任你的三种方法 视频分析:赞美是发自内心的表达形式 2、适时收集客户信息 3、以需求为导向面谈流程 4、SPIN提问技术 小组演练:根据SPIN问题树的设计,小组内演练需求导向型提问 5、良好的异议处理 四、综合性方案提供 1、一句话让客户了解产品 案例分析:某手机广告的精辟解读 小组演练:以模压演练方式,经典解读产品 2、产品组合成就一站式解决方案 3、方案解读的四大技巧 案例分析:某银行保险产品组合计划书 五、拓展营销及策划 1、拓展营销的BESC模型 小组研讨:根据BESC模型区分网点属于哪种类型,适合何种拓展营销形式 2、拓展营销的策划 情景演练:小组内分工合作,策划一次精彩的拓展营销方案 3、拓展营销的经营与追踪 4、拓展营销团队配合六项核能 课程小结与问题解答 查看详情>>

  • 导论:各大银行的营销模式突破 1、建设银行的女性魅力沙龙 2、交通银行一卡通,撬动一个小区客户 3、民生银行社区银行经营模式创新 第一讲:趋势篇—银行发展的现状与趋势(1.5H) 一、我国银行业发展的现状 1、我国银行发展的历程与布局 2、互联网金融对传统银行业务的冲击与影响 案例分析:去钞票化的最高境界 3、我国银行发展现状对从业人员的影响 二、国有银行大规模转型 1、旧有营销模式的利润与风险 2、从国外银行发展窥探中国银行的未来 3、我国四大国有银行纷纷操刀转型 4、从社区银行的发展窥探信用社的成长路径 第二讲:转型篇—从“坐销”到“行销”的必然转型(1.5H) 一、银行“坐销”经营模式的七大困境 1、市场份额逐年缩减 2、市场化竞争格局变迁,大银行优势弱化 案例分析:社区银行如何瓜分小微市场 3、营销渠道狭窄,不利于多元化经营 4、从卖方市场到买方市场转型 案例分析:微信红包式资本运作给我们的启示 5、客户开拓速度日趋缓慢 6、产品升级速度缓慢,无法满足客户需求 案例分析:产品不变话术变,客户感觉上当受骗 7、员工成长路径单一,不利于人才梯队建设 二、银行转型“新奶酪理论” 1、谁动了你的奶酪 2、你在动谁的奶酪 3、赢回你的奶酪 小组研讨:根据网点周边营销环境,做本网点行销SWOT分析 第三讲:系统篇—精准行销系统的建立(3H) 一、精准行销系统概述 1、互联网时代的客户思维 2、网点客户三三评估模型 3、精准行销系统模型解析 三、完善精准行销四大系统 1、团队系统 A)团队人员分工 B)条线化人员管控 2、策划系统 A)拓展活动频次策划 B)拓展活动流程策划 C)拓展营销文案策划 案例分析:系列少儿活动,创造单日百万业绩 3、话术系统 A)电话邀约话术 B)需求分析问题树 C)产品解读逻辑图 4、考核系统 A)定量绩效考核 B)结果绩效考核 三、沙龙式拓展营销系统概述 1、沙龙式营销BESC模型 2、如何利用沙龙营销服务三类客户 3、拓展营销的六阶准备 课程小结与问题解答 查看详情>>

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