张楚培

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张楚培

所在地: 湖北省 武汉

擅长领域: 心态压力 战略综合

所属行业:生产|加工|制造 加工制造(原料加工/模具)

主讲课程:《快乐成就事业》、《管理者的角色定位》、《价值观与职业素养》、《国学•职场智慧》、《企业变革管理》、《绩效管理》、《心理学与工作沟通》、《职业长青——优秀职业人修炼之道》、《职业化培训系列课程》(包含《职业生涯规划》、《人际交往与沟通》、《职业礼仪》、《职业素养》、《职业心态》、《职业能力》、《时间管理》、《情感与压力管理》八大板块课程)等。


张楚培,高级管理咨询顾问、国家注册高级企业培训师。1999年毕业于北京理工大学中德MBA班。积极心理学、快乐工作学中国先锋倡导者,多家知名企业管理咨询顾问。2012年度湖北省“十佳培训师”。武汉市政府参事室特约信息员。武汉市优秀无党派人士及党外知识分子培训班学员。 学识广博,理论与实践融会贯通,兼具扎实的管理知识体系和丰富的实战管理经验,长期致力于企业经营管理工作,历任国企、外企、500强企业、民企中高层管理人员,擅长企业管理和市场运作,熟悉生产制造工艺流程和全面质量管理体系。思维创新,对企业经营管理和公共行政管理工作常有独到的见解。曾因在武汉市知名媒体发表关于武汉城市总体发展规划方面的长篇优秀建言献策而深受武汉市委市政府领导和广大市民的高度赞誉,多家媒体曾经大幅报道,同时受到武汉市委隆重表彰,并作为特邀代表参加了武汉市第十二次党代会,其部分建言被写入了武汉市党代会报告。曾经为多家企业做过战略规划、组织与流程管理、绩效管理、项目可行性研究等咨询工作,参与多个成功的管理咨询项目,具有丰富的管理咨询和培训工作经验,服务的客户包括东风汽车集团、阿尔斯通、武钢实业集团、多美滋、东湖高新、日本荒井等多家知名企业单位,深受客户和学员好评。因其出色的管理策划能力,还先后应邀参与了武汉市多项重大城市建设项目的论证及管理策划工作。 管理咨询和培训理念与风格:理论与实践相结合,企业远景与现状相照应,经营之“道”与管理之“术”相贯通;以事实作根据,以创新作先导,以拓展企业和员工的事业前景为使命,以促进企业提高创新发展能力、提升员工工作幸福感为己任。

讲师课程
  • 一、有关国企的一些基本认识 1、国企的定义及分类 2、国企的基本特征与性质 二、国企改革政策出台的背景 1、中国社会经济发展现状 2、中国国企发展历史与现状 3、世界经济发展趋势 三、当前国企改革主要政策解读 1、十八大报告中的改革精神 2、解读《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 (1)从管理到治理 (2)从基础性到决定性 (3)国企功能分类 (4)混合所有制 (5)公平竞争 (6)资产经营与资本运营 (7)权力清单与负面清单 (8)全面深化改革领导小组 3、解读部分省市当前国企改革的方向与政策 (1)上海国资国企改革“20条” (2)广东国资国企改革中的“第一拍” (3)天津国企改革指导政策中的亮点 (4)湖南国企改革中的“一二三四” [讨论]中国国企未来将向哪些方面进行改革创新? 4、国企深化改革的几大误区 四、国外国企发展的历史与现状 1、国外国企发展的历史概况 2、发达国家国企改革带给我们的启示 [案例]新加坡淡马锡公司 五、国企改革之道 1、国企改革的意义及重要性 [案例]中石油之痛 2、国企未来改革的发展趋势 (1)市场力量决定 (2)政企职责分明 (3)治理结构科学 (4)财税政策合理 (5)人员使用恰当 (6)外生型转型和内生型转型 3、未来国企改革之路探寻 (1)思想观念的改革 [思考与练习]总经理蒙冤以后的启示 (2)国企体制的改革 [案例]红塔集团悲喜录 (3)经营方式的改革 (4)企业管理的改革 [案例]“飞鹤”是如何飞舞起来的? (5)人员结构的改革 (6)产品服务的改革 [案例]日本航空公司的凤凰涅槃 (7)收入分配的改革 (8)国企员工的自身改革 [讨论]作为一名国企员工,我该如何迎接国企改革大潮? 查看详情>>

  • 2015-08-04
    一、你的工作快乐吗 1、员工为什么不快乐 2、老板为什么不快乐 3、快乐工作背后的惊人事实 4、工作快乐会带来什么 5、快乐工作的要素 6、影响快乐工作的六大因素 二、快乐工作的主观认识 1、认识自己 2、认识工作 3、认识成功 4、你的事业成功吗 5、你的人生成功吗 6、认识老板 三、快乐工作的组织及系统因素 1、快乐工作的组织因素 2、企业文化 3、组织规章制度 4、快乐工作的系统因素 5、职业选择 6、好工作的标准 7、热门职业真相 四、快乐工作的人际关系 1、人际交往 2、人际交往的基本原则 3、人际交往的技巧 4、沟通的重要性 5、乔哈里窗口 6、沟通技巧 7、工作中常见的不当沟通 8、工作中常见的负语言 9、雷鲍夫法则 10、人际冲突 11、人际冲突的起源 12、人际冲突的解决方法 五、快乐工作的个体感知 1、情绪篇 ⑴ 情绪的产生机理与分类  ⑵ 不良情绪产生的根源  ⑶ ABC情绪理论 ⑷ 消极情绪的危害 ⑸ 消极工作情绪的后果 ⑹ 掌控情绪的方法 ⑺ 化解消极情绪的方法 ⑻ 排解消极情绪的饮食 2、压力篇 ⑴ 压力认知 ⑵ 正压力与负压力 ⑶ 压力的形成 ⑷ 工作压力曲线 ⑸ 工作压力的来源 ⑹ 个人工作压力评估 ⑺ 压力管理 ⑻ 化解精神压力的方法  六、快乐工作的身体状态 1、身体是工作的本钱 2、危害身体的不良工作习惯 3、工作间隙的简易锻炼法  七、快乐工作的职业心态 1、面对6C时代 2、宽容的心态 3、不抱怨的心态 4、共情的心态 5、平衡的心态 6、感恩的心态 7、进取的心态 8、乐观的心态 9、阳光的心态 10、职业理念 查看详情>>

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