1、总裁战略模式：你要做什么？ 没有战略的公司，一切业绩都是短暂的。 2、总裁人才模式：谁和你一起做？ 没有健全的人才管理体系，企业的做强做大将不可能实现。 3、总裁运营模式：你要怎么做？ 没有规范的运营系统，实现战略将成为永远的梦。 4、总裁文化模式：你为什么而做？ 没有信仰的团队只能称之为团伙，是打不了胜仗的。 查看详情>>

第一部分：团队执行系统 什么是团队执行系统？ 团队执行系统是一套战略贯彻实现的执行系统； 团队执行系统是一套绩效增长保障的运营系统； 团队执行系统是一套制度运营实施的管控系统； 团队执行系统是一套专门为中国发展型企业量身打造的走向正规化、持续化的保障体系。 第二部分：授课效果 投资三天的时间，让您的团队收获一套完整的执行系统！ 让作为老板的您明白，管理从来就没有什么所谓灵丹妙药，而是基于管理的常识。 让企业摆脱能人管理，让老板轻松追到结果，让下属承诺锁定责任，让团队合作动力十足，走上规范化管理之路！ 第三部分：6步管控执行力  执行是定义出来的。只有对结果准确定义，方能统一执行方向！ 执行是担当出来的。只有对责任承诺锁定，方能明晰执行意愿！ 执行是重复出来的。只有对行动措施固化，方能重复执行方法！ 执行是检查出来的。只有对过程不断检查，方能保障执行行为！ 执行是激励出来的。只有对结果评价反馈，方能促进持续动力！ 执行是比较出来的。只有对执行持续改善，方能推动管理循环！ 第四部分：课程内容及操作体系  1、结果管理：目标分解、结果定义 2、责任管理：岗位职责、责任一对一 3、措施管理：流程管理、行动措施 4、检查管理：质询体系、绩效管理 5、激励管理：奖惩制度、即时激励 6、措施管理：分享改进、流程优化 第五部分：团队的收益  理念是执行的思想保障，通过学习团队执行系统，你的团队还可以收获到：系统的管理工具和表单、而这些管理工具和表单可以帮助执行理念落地。管理工具和表单实战、实操，执行理念落地是实效！ 查看详情>>