黄琦

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黄琦

所在地: 北京市

擅长领域: 销售综合 战略综合

所属行业:生产|加工|制造 汽车/摩托车

主讲课程:从商业品牌到社会品牌—新常态下的品牌战略管理|品牌创新与企业公益战略|社会(社区)营销与社会创新|社会企业投资与社会企业创新


一、主要经历 黄琦博士,教授;美国密西根州立大学访问学者;13年MBA和EMBA培训与教学经验,17年企业咨询经验,理论扎实,案例丰富;主要行业:汽车与制造产业、信息产业。 兼任:工信部中国品牌研究中心专家、副主任、中国品牌研究中心副主任、学习型中国组织常务理事、国际品牌联盟中国区副主席、青岛大学品牌研究中心研究员;战略品牌管理和社会企业创新专家;黄琦博士具有扎实的社会学和营销学理论功底,发表品牌和营销论文70多篇,译著2部,从2011年主持的C-BPI(中国品牌力)研究,创立了消费者角度的品牌评价制度;主持国家重点社科研究课题--中国领袖品牌建设课题;首创品牌价值提升系统解决方案BRANDUP。善于把理论和企业营销实践相结合,在16年市场研究和咨询经历中,主持过18家上市公司战略和品牌规划,超过400项市场研究和营销研究项目,对中国企业品牌提升和营销创新、营销优势创立具有丰富经验,在汽车领域和ICT领域、消费品领域的中国企业家创新和中国企业领袖品牌建设有丰富案例和经验。兼任清华大学EMBA/MBA课程教授,同济大学EMBA客座教授,青岛大学品牌研究所首席研究员;中国华电集团战略管理顾问;晶龙集团(中国最大太阳能公司)营销和品牌顾问;三一集团品牌顾问;上海圣为集团战略和品牌顾问。 二、主要研究领域: 品牌战略管理,营销管理,社会企业投资与社会企业创新;主持战略、品牌和营销咨询超过180个;主持市场研究项目超过300个13年知名高校MBA/EMBA和总裁班教学经验超800小时公开课经验,培训人数超过1万人 主要研究咨询和培训行业:汽车行业/制造行业、金融服务业、ICT行业

讲师课程
  • 课程目的:在新经济形势下,品牌竞争已经成为企业竞争的最有效的武器,大多数企业在企业战略、营销管理过程中都有感性经验,有些还非常有效,企业家带领企业冲锋陷阵;当企业进入到升级通道之后,科学的、系统的战略品牌思维、精准的品牌营销管理和与消费者高度共鸣的品牌沟通,就成为企业快速提升竞争力,立于不败之地的制胜法宝。本课程从宏观产业环境和企业战略本质入手,通过系统总结黄琦博士十五年,规划和管理过十五家上市公司品牌战略和品牌营销体系的实战经验,丝丝入扣引导企业家徜徉在战略品牌营销的营养之池,结合企业自身发展阶段和特点,探寻企业在战略升级通路中如何快速提升品牌竞争力。 课程特点:理论性和操作性的完美结合,对战略品牌的艺术性和科学性的高度统一 课程对象:董事长,总经理,营销副总,品牌总监,营销总监 课程时间:2天  课程大纲: 一、 新经济形势下企业成败关键因素 a) 金融危机与商业模式革命 b) 企业战略与商业创新 c) 市场营销与社会营销(为什么偷菜能够风靡全国,为何中粮集团与MSN战略合作?) d) 战略品牌视野-思路决定出路 e) 品牌营销新思维 f) 案例分析:汽车行业、消费品行业、工业品行业案例 二、 战略性品牌营销 a) 营销理论的发展(从4P到4C到SBM) b) 基于品牌资产管理的品牌管理 c) 基于品牌营销力提升的品牌营销 d) 战略品牌营销8种思维方式和商业实践 e) 培训师咨询案例:如何把区域品牌快速打造成全国性品牌(圣为集团案例、北汽福田案例、研祥科技案例、隆平高科技案例) 三、 战略品牌营销步骤:战略品牌营销七大步骤 a) 认知和挖掘顾客品牌需求 b) 品牌理念体系建构 c) 品牌价值提炼与延伸 d) 品牌感动-品牌沟通6种策略 e) 品牌知识产权 f) 品牌监控与持续提升 g) 品牌管理流程与品牌绩效 h) 案例:经典案例分析培训师咨询案例: 北汽福田案例、三一重工案例、德士风案例、三星手机案例等等 四、如何快速提升企业品牌价值 a) 品牌营销力的来源:传统与创新;基石与障碍 b) 企业品牌价值提升的三个层次 道、策、术 c) 品牌价值提升之“道”-如何从宏观政策、产业、竞争、企业内部中识大势 d) 品牌价值提升之“策”-五大策略 e) 品牌价值提升之“术”-二十一种方式 f) 中小企业品牌价值提升的六种商业实践 g) 中小企业品牌价值提升的六个误区以及如何破解 h) 案例:经典案例分析 五、品牌如何感动心灵――品牌共鸣六步法 i) 从感知到感动-品牌沟通的目标 j) 品牌感动六步法 k) 如何感动自己 l) 如何感动目标社会阶层 m) 如何量化感动的指标 n) 如何创造突破性体验 o) 如何把技术性概念转化为沟通概念 p) 如何建议牢固联系 q) 案例:经典案例分析 查看详情>>

  • 企业家创新思维高端课程大纲(2DAY) 一、企业家创新思维价值和意义  1、企业经济活动方式的转型  2, 企业家思维方式的转型:“思路决定出路!” 3、公司治理的关键在于创新管理 二、创新的含义及其障碍克服 1、创新=突破+重组:“创造性的破坏! 思维创新是:突破与组合、继承与发展、破与立内在统一过程 2、“战胜自我先要认识自我”:克服创新的心理障碍。 3、“笼中之鸟能飞多高?”:克服创新的制度障碍。 三、创新基本原理与运用 创新的本质与核心在于:思维创新。企业家思维创新的重要意义。 1、突破性原理:  2、组合性原理: 3、差异性原理: 4、创新思维方法: 四、企业家思维创新方法和运用 单元A 水平思维和创新 1、水平思维法概述 2、水平思维法的创新过程 3、水平思维创新的关键技巧(替代,反转,组合,夸张,去……幻想) 单元B 创意思维开发 1、主体促进法 2、思路扩张法(类比创意开发法,移植创意开发法,模仿创意开发法,组合创意开发法……) 单元C 创新思维常用工具 1、六顶思考帽 2、头脑风暴法 3、思维导图 4、发散思维法  5、十二聪明法6…… 单元D 创新观念的实施 1、将观念付诸实践 2、创新思维实施障碍 3、实施创新观念的工具(沟通理论的过程模型,一致性图解法….) 4、创新思维的应用形式(实物创新,技术创新,心态创新……战略创新) 单元E、创新性思维训练与障碍克服 1、创新思维本质和要素 2、创造力开发 3、创新思维训练 4、创造性思维障碍 单元F、创新性思维与品牌突围 1、创新思维与品牌突围 2、品牌突围的策略体系3、品牌感动心灵六步法 查看详情>>

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