姚仲达

1195号 姚仲达 已投908票

分享到:

姚仲达

所在地: 浙江省 杭州

擅长领域: 现场管理

所属行业:生产|加工|制造 加工制造(原料加工/模具)

主讲课程:1、行业类课题: 电力企业课题:《电力企业安全生产管理》《电力企业金牌班组长的打造》《电力企业生产现场 管理》《电力企业全面生产设备维护(TPM)》《电厂设备点检管理实务》等 煤矿企业课题:《煤矿企业现场精细化管理》《煤矿企业班组安全管理》《煤矿企业金牌班组长打造》 通信企业课题:《通信企业班组长管理技能提升》《通信企业生产安全管理》等 2、生产系列课程: 精益生产课题:《精益生产管理实务》《精细化管理实务》《精益生产JIT》 成本控制课题:《工厂成本控制与现场改善》《制造型企业成本全面降低与改善实务》 现场管理课题:《生产现场6S管理》《生产现场效率改善与提升实战技巧》《卓越现场管理与改善》 班组长课题:《金牌班组长管理与建设》《如何做好班组长》《优秀班组长管理技能提升训练》 研发管理课程:《研发管理与价值工程》《价值工程与研发设计成本控制》 质量管理课程:《QCC—品管圈操作实务》《TQM—全面质量管理》《零缺陷管理与操作实务》 设备管理课程:《全面生产设备维护(TPM)》《设备点检管理实务》 安全管理课程:《企业/工厂安全生产管理》《现场安全生产管理》《班组安全管理》 其它课题:《生产运营管理》《生产计划与物料控制》《IE工业工程应用实战》等 3、管理类课程:《智慧的体操—创新思维》《决策的十一个忠告》《《执行力》《管理的艺术》等


著名生产、管理专家,高级培训师、咨询师,中国管理科学研究院终身研究员、浙江大学特聘教授、浙江工业大学特聘教授、蓝海论坛主讲人。 企业工程师,北京轻工业工程师进修大学进修管理工程专业,在浙江电视大学任教多年,后在杭州市科技局从事新技术研发和推广工作。 八十年代初期在杭州某企业担任设备科长、产品研发室主任、生产副总、厂长等职。八十年代中期转身于管理工作,先后担任多家公有、合资及民营企业副总、厂长、总经理、董事长等职务,曾被评为优秀企业家,九十年代初与宗庆后等企业家在人民大会堂接受了党和国家领导人的接见。 20世纪末专注于管理咨询和培训工作,擅长企业经营管理、生产现场管理、品质管理、生产成本控制、企业安全等领域,在全国29个省(市)授课1500多场,服务上千家企业,受训学员数万人。

讲师课程
  • 第一部分:班组与班组长 一、生产管理概论 1、什么是管理 2、什么是生产管理 3、什么是制造管理 4、制造现场管理的内容 5、制造现场管理的基本任务 二、班组与班组长的角色认知 1、班组的职责 2、班组的权利 3、班组长在企业中的地位 4、班组长的重要作用 5、班组长的角色认知 (1)对自己角色的规范--权利义务的准确把握 (2)下级对班组长的期望 (3)上级对班组长的期望 游戏:我是谁? 6、班组长管理水平的现状 (1)生产技术型 (2)盲目执行型 (3)贫乏管理型 (4)劳动模范型 (5)哥们义气型 7、班组长应具备的技能 (1)专业技能 (2)管理技能 (3)人文技能 三、班组管理工作的内容 1、生产作业准备 2、控制生产进度 3、生产效率和效能的提升 4、监督和检查生产过程中的产品品质 5、监督和检查生产场地的安全状况 6、对生产各项成果进行评估 7、对员工进行教育和培训 第二部分:班组长的管理技能的全面提升 一、班组长自我管理的提升 1、管理的内涵 (1)道德管理——树立以人为本观念(人性化管理) (2)行为管理——良好的行为习惯(说真话、干实事) (3)专业管理——专业技能的提升(学习力) 2、如何提升自己的管理 课堂讨论 小组交流 二、领导管理技能提升:班组长要懂得用人用权 1、领导的三要素 (1)权力 (2)对人性的基本了解 (3)鼓舞团队 2、执行力 (1)什么是执行力 (2)执行力的衡量标准 (3)执行没有借口 (4)提高执行力的“3E”原则 3、领导的艺术在于“权变” 三、沟通管理技能提升:班组长进行协调的艺术 1、什么是沟通? 2、沟通模式 3、沟通分类 4、沟通失败的原因 游戏:传话 案例:不该发生的火车相撞事件 5、沟通3原则 6、实现有效沟通的建议 (1)上行沟通——构建和谐的劳资关系 (2)下行沟通——良好的团队建设 (3)平行沟通——顺畅的合作关系 7、沟通的“黄金法则”和“白金法则” 四、人员管理技能提升:向班组管理要效益 1、对员工的了解,活用人事档案 2、自己角色定位与心态转换 3、与员工如何相处 4、对现场员工的一般管理技巧、九大原则 5、班组长如何激励员工士气 五、团队管理技能提升:以班组卓越为己任 1、认识团队 (1)团队的形成的途径 (2)班组团队的领导 (3)团队领导应具备的素质 领导风格 普遍存在的5种班组团队领导 2、团队建设的六大原则 3、团队的合作、信任与冲突的解决 4、高绩效班组团队的建设 5、班组团队的文化建设 查看详情>>

讲师文库
讲师授课见证
主办单位:搜根网